Share Market

Ola Electric के शेयर में 9% की हुई भारी बढ़ोतरी

Ola Electric Mobility Share: मंगलवार को शेयर बाजार में उथल-पुथल के बीच ओला इलेक्ट्रिक मोबिलिटी लिमिटेड (Ola Electric Mobility Limited) के शेयरों को खरीदने की होड़ मच गई। सप्ताह के दूसरे कारोबारी दिन यानी 3 दिसंबर को शेयर में 9% की तेजी आई। इस दौरान शेयर का इंट्राडे हाई 101.4 नायर रहा। आपको बता दें कि ओला इलेक्ट्रिक मोबिलिटी के शेयरों ने 4 अक्टूबर के बाद पहली बार इंट्राडे ट्रेडिंग (Intraday Trading) में ₹100 की सीमा को पार किया है। इस बीच, पिछले आठ कारोबारी सत्रों में यह बढ़त का सातवां दिन है।

Ola Electric Mobility Share
Ola Electric Mobility Share

Block Agreement के बारे में जानकारी

हाल ही में, ओला इलेक्ट्रिक ने एक ब्लॉक ट्रांजेक्शन (Block Transaction) पूरा किया। इस ट्रांजेक्शन में 1.7 करोड़ शेयरों का कारोबार हुआ, जिससे कुल ट्रांजेक्शन वैल्यू ₹164 करोड़ हो गई। आपको बता दें कि इन शेयरों को जिस औसत कीमत पर बेचा गया, वह ₹95 थी।

कारोबार की रणनीति

20 दिसंबर, 2024 तक, ओला इलेक्ट्रिक अपने कंपनी के स्वामित्व वाले आउटलेट की संख्या को दोगुना करके 4,000 करने का इरादा रखता है। व्यवसाय अभी 800 आउटलेट संचालित करता है और 3,200 से अधिक और जोड़ने की तैयारी कर रहा है। हर नई दुकान में सेवा सुविधाओं को जोड़कर कंपनी का राष्ट्रव्यापी सेवा नेटवर्क मजबूत होगा। 2025 के अंत तक, फर्म अपने नेटवर्क पार्टनर प्रोग्राम (Network Partner Program) के हिस्से के रूप में बिक्री और सेवा उद्योग में 10,000 भागीदारों को शामिल करने का इरादा रखती है।

ब्रोकरेज का अनुकूल दृष्टिकोण

अंतर्राष्ट्रीय ब्रोकरेज फर्मों (International Brokerage Firms) ने ओला इलेक्ट्रिक के बारे में अनुकूल राय रखना जारी रखा है। गोल्डमैन सैक्स ने 137 रुपये का लक्ष्य रखा है। बाजार विस्तार और सेवा नेटवर्क अंतराल को भरने के लिए ओला की क्षमता इस ब्रोकरेज की मुख्य प्राथमिकताएं हैं। BofA ने भी 120 रुपये का लक्ष्य रखा है। इस ब्रोकरेज ने ओला के बाजार नेतृत्व और लाभप्रदता कारकों को उजागर करते हुए सेवा स्केलिंग मुद्दों पर ध्यान केंद्रित किया है। इसके अलावा, HSBC 110 रुपये तक पहुंचना चाहता है। हालांकि इस ब्रोकरेज ने परिचालन चुनौतियों की पहचान की है, लेकिन इसने उत्पाद रिलीज और बैटरी नवाचार में वृद्धि का भी अनुमान लगाया है।

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button